Carrière

Carrière

La compagnie DENIS CIMAF Inc. est spécialisée dans la fabrication de débroussailleurs industriels et d’équipements de récolte forestière. Située à Roxton Falls (près d’Acton Vale), et avec un bureau de vente au Brésil, DENIS CIMAF vend déjà ses produits dans plusieurs pays d’Amérique du Nord et du Sud, et vise à élargir ses ventes plus loin encore.

Notre équipe a besoin de joueurs supplémentaires :

Poste 201201-2 : Représentant(e) Canada-USA avec expérience en machinerie lourde

Poste 201201-3 : Technicien(ne) en génie mécanique / Dessinateur-concepteur avec expérience en hydraulique

Poste 201201-5 : Représentant(e) Canada-USA avec expérience en machinerie lourde

• Poste 201201-6 : Technicien(ne) / Mécanicien à la production

• Poste 201201-7 : Aide-Technicien(ne) / Aide-mécanicien(ne) à la production

Poste 201201-8 :  Technicien(ne) senior en génie mécanique, responsable du support technique

Si l’une des carrières proposées vous intéresse et que vous désirez vous joindre à notre équipe nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae.

 


Poste 201201-2 :
Représentant(e) Canada-USA avec expérience en machinerie lourde

Afin de soutenir la croissance importante de ses ventes des 6 derniers mois, DENIS CIMAF recherche les services de représentants d’expérience pour couvrir divers territoires (SE US, TX-LA, états des Grands-Lacs, CA, ouest canadien, etc…) pour faire connaître et promouvoir ses produits. En plus des produits actuels, de nouveaux produits seront ajoutés dans quelques mois à son offre globale, augmentant d’autant les possibilités de vente pour ces représentants.

Responsabilités :

  • Promouvoir les produits DENIS CIMAF auprès des concessionnaires d’équipement lourd de son territoire;
  • Promouvoir les produits DENIS CIMAF auprès des utilisateurs finaux potentiels;
  • Ëtre en mesure d’assurer la première ligne de support technique auprès de la clientèle déjà établie;
  • Avec le responsable de la commercialisation, sélectionner et participer aux foires commerciales pertinentes;
  • Assurer le transfert des commentaires et suggestions des clients vers l’équipe de conception;
  • Et vendre!

Compétences humaines recherchées :

  • Bonne humeur;
  • Bonne communication;
  • Présentation irréprochable;
  • Attitude orientée client;
  • À l’ordre et efficace;
  • Aimer jouer en équipe (communication, flexibilité);
  • Disponibilité à voyager de façon régulière;
  • Aimer apprendre;
  • À l’aise dans une petite entreprise;
  • Être capable de bien gérer la pression (nous allons certainement en mettre!).

Compétences techniques :

  • Expérience technique (entretien, support) en machinerie lourde;
  • Expérience en représentation, idéalement en machinerie lourde et/ou en accessoires hydrauliques;
  • Connaissance du débroussaillage industriel et des industries où il est utilisé (transport d’énergie, exploitation pétrolière/gazière/minière, génie civil, etc…)
  • Connaissance de l’industrie forestière;
  • Excel, Word, PDF, Internet, courriels;
  • Anglais impeccable requis, tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Bonne maîtrise du français un atout important;
  • Espagnol et/ou portugais, parlé et écrit, un atout important;
  • Toute autre langue parlée et écrite un atout certain.

Lieu de travail :

  • Quand en représentation : tous les coins et recoins du territoire donné;
  • Quand au bureau : À domicile, avec quelques visites par années à notre usine de Roxton Falls, QC, Canada (près de Granby, St-Hyacinthe, Drummondville);

Conditions générales :

  • Commissions sur vente seulement (pour les meilleurs);
  • Ou : salaire de base selon expérience + commissions sur ventes + compte de dépense;

Autres notes :

  • Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature;
  • Afin de ne pas alourdir le texte, le masculin comprend également le féminin.  Le poste est ouvert tant aux hommes qu’aux femmes;
  • Les candidats doivent avoir les autorisations nécessaires pour travailler aux États-Unis et/ou au Canada;

Les candidats sont invités à contacter:

Laurent Denis ou Frédéric Denis
rh@deniscimaf.com
450-548-7007

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Poste 201201-3 :
Technicien(ne) en génie mécanique / Dessinateur-concepteur avec expérience en hydraulique

Responsabilités :

  • Réaliser les dessins techniques nécessaires aux différentes étapes de la production des produits;
  • Au besoin, préparer des schémas hydrauliques et électriques, selon les directives du directeur technique;
  • Réaliser les dessins et illustrations techniques nécessaires aux différents documents de support et de promotion;
  • Participer au développement des produits de DENIS CIMAF et de ses filiales.

Compétences humaines recherchées :

  • Bonne humeur;
  • Bonne communication;
  • Attitude orientée client;
  • À l’ordre et efficace;
  • Souci du détail;
  • Aimer jouer en équipe (communication, flexibilité);
  • Aimer apprendre;
  • À l’aise dans une petite entreprise;
  • Être capable de bien gérer la pression (il y en a parfois beaucoup).

Compétences techniques :

  • Diplôme collégial (DEC) en génie mécanique;
  • 5 années d’expérience pertinente en relation avec l’équipement lourd mobile (excavatrices, chargeuses, etc…);
  • Très bonne compréhension des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques;
  • Logiciels CAO, idéalement SolidWorks, PDMWorks, 3D Via Composer;
  • Word, Excel, PDF;
  • Bilinguisme français-anglais, un atout important;
  • Espagnol et/ou portugais un atout important;
  • Toute autre langue parlée et écrite un atout certain.

Lieu de travail :

  • À  notre usine de Roxton Falls, QC, Canada (près de Granby, St-Hyacinthe, Drummondville)

Conditions générales :

  • Salaire offert selon expérience, de 17$/h et plus;
  • Participation aux profits annuels de l’entreprise;
  • Déménagement payé par l’entreprise pour le candidat de l’extérieur qui sera retenu;
  • Temps plein 40 heures par semaine, horaire flexible;

Autres notes :

  • Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature;
  • Afin de ne pas alourdir le texte, le masculin comprend également le féminin;
  • Ceci est pour un poste permanent: travailleurs autonomes et agences, s’abstenir.

Les candidats sont invités à contacter:

Laurent Denis ou Frédéric Denis
rh@deniscimaf.com
450-548-7007

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Poste 201201-5 :
Représentant(e) Canada-USA avec expérience en machinerie lourde

DENIS CIMAF compte deux filiales importantes, chacune dédiée à des véhicules lourds spécialisés: Awassos, pour des mini-débusqueuses forestières, et Fethos, pour les porteurs sur chenilles dédiés au débroussaillage.  Le poste à combler est de promouvoir les produits de ces deux compagnies tant au Canada qu’aux États-Unis.

Responsabilités :

  • Promouvoir les produits Fethos auprès de la clientèle spécialisée en débroussaillage industriel;
  • Promouvoir les produits Awassos auprès des associations et des propriétaires de boisés privés, et des coopératives forestières;
  • Assurer la première ligne de support technique auprès de la clientèle déjà établie;
  • Avec le responsable de la commercialisation, sélectionner et participer aux foires commerciales pertinentes;
  • Assurer le transfert des commentaires et suggestions des clients vers l’équipe de conception;
  • Et vendre!

Compétences humaines recherchées :

  • Bonne humeur;
  • Bonne communication;
  • Présentation irréprochable;
  • Attitude orientée client;
  • À l’ordre et efficace;
  • Aimer jouer en équipe (communication, flexibilité);
  • Disponibilité à voyager de façon régulière;
  • Aimer apprendre;
  • À l’aise dans une petite entreprise;
  • Être capable de bien gérer la pression (il y en a parfois beaucoup).

Compétences techniques :

  • Expérience technique (entretien, support) en machinerie lourde;
  • Expérience en représentation, idéalement en machinerie lourde ou en accessoires hydrauliques;
  • Connaissance de l’industrie forestière;
  • Connaissance du débroussaillage industriel et des industries où il est utilisé (transport d’énergie, exploitation pétrolière/gazière/minière, génie civil, etc…)
  • Excel, Word, PDF, Internet, courriels;
  • Bilinguisme impeccable français-anglais;
  • Toute autre langue parlée et écrite un atout certain.

Lieu de travail :

  • Quand au bureau : à notre usine de Roxton Falls, QC, Canada (près de Granby, St-Hyacinthe, Drummondville);
  • Quand en représentation : tous les coins et recoins du Canada et des États-Unis;

Conditions générales :

  • Salaire de base selon expérience + commissions sur ventes + compte de dépense;
  • ou commissions sur vente seulement, selon préférence du candidat;

Autres notes :

  • Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature;
  • Afin de ne pas alourdir le texte, le masculin comprend également le féminin;

Les candidats sont invités à contacter:

Laurent Denis ou Frédéric Denis
rh@deniscimaf.com
450-548-7007

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Poste 201201-6 :
Technicien(ne) / Mécanicien à la production

DENIS CIMAF est spécialisée dans les équipements industriels de débroussaillage.  Elle compte également deux filiales importantes, chacune dédiée à des véhicules lourds spécialisés : Awassos, pour des mini-débusqueuses forestières, et Fethos, pour les porteurs sur chenilles dédiés au débroussaillage.

Nous sommes à la recherche du technicien / mécanicien à la production idéal qui pourra faire l’assemblage et les tests des produits Awassos et Fethos, et à l’occasion participer à la production des produits DENIS CIMAF.

Responsabilités :

  • Faire l’assemblage mécanique des produits Awassos et Fethos;
  • Signaler tout problème lors de l’assemblage;
  • Effectuer les tests des machines assemblées;
  • Participer au développement et à l’amélioration des produits;
  • Au besoin, aider à la production des produits DENIS CIMAF.

Compétences humaines recherchées :

  • Bonne humeur;
  • Bonne communication;
  • À l’ordre et efficace;
  • Souci du détail;
  • Souci de la sécurité au travail;
  • Aimer jouer en équipe (communication, flexibilité);
  • Aimer apprendre;
  • À l’aise dans une petite entreprise;

Compétences techniques :

  • Diplôme d’études profesionnelles (DEP) en mécanique industrielle;
  • 5 années d’expérience pertinente en relation avec l’équipement lourd mobile (excavatrices, chargeuses, etc…);
  • Très bonne compréhension des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques;
  • Maîtrise de l’anglais, un atout important;
  • Toute autre langue parlée, un atout certain.

Lieu de travail :

  • À  notre usine de Roxton Falls, QC, Canada (près de Granby, St-Hyacinthe, Drummondville)

Conditions générales :

  • Salaire offert selon expérience, de 16$/h ou plus;
  • Participation aux profits annuels de l’entreprise;
  • Déménagement payé par l’entreprise pour le candidat de l’extérieur qui sera retenu;
  • Temps plein 40 heures par semaine, horaire flexible;

Autres notes :

  • Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature;
  • Afin de ne pas alourdir le texte, le masculin comprend également le féminin;
  • Ceci est pour un poste permanent: travailleurs autonomes et agences, s’abstenir.

Les candidats sont invités à contacter:

Laurent Denis ou Frédéric Denis
rh@deniscimaf.com
450-548-7007

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Poste 201201-7 :
Aide-Technicien / Aide-mécanicien à la production

DENIS CIMAF est spécialisée dans les équipements industriels de débroussaillage.  Elle compte également deux filiales importantes, chacune dédiée à des véhicules lourds spécialisés : Awassos, pour des mini-débusqueuses forestières, et Fethos, pour les porteurs sur chenilles dédiés au débroussaillage.

Nous sommes à la recherche d’un aide-technicien / aide-mécanicien à la production qui pourra aider à la production des produits de ces trois compagnies.

Responsabilités :

  • Préparer / ajuster les composantes en vue de l’assemblage de produits;
  • Assister à l’assemblage mécanique des produits;
  • Signaler tout problème lors de l’assemblage;
  • Assister aux tests des machines assemblées;
  • Participer au développement et à l’amélioration des produits;
  • Décharger / charger les camions de transport;
  • Effectuer au besoin du transport de composantes;
  • Préparer les pièces et les produits à l’expédition;

Compétences humaines recherchées :

  • Bonne humeur;
  • Bonne communication;
  • À l’ordre et efficace;
  • Souci du détail;
  • Souci de la sécurité au travail;
  • Aimer jouer en équipe (communication, flexibilité);
  • Aimer apprendre;
  • À l’aise dans une petite entreprise;

Compétences techniques :

  • Diplôme d’études secondaire (DES);
  • Permis de conduire valide;
  • Formation sur gerbeuse (lift) et ponts-roulants;
  • Bonne compréhension des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques;
  • Habiletés en soudure, un atout;
  • Toute langue parlée autre que le français, un atout certain pour l’avancement.

Lieu de travail :

  • À  notre usine de Roxton Falls, QC, Canada (près de Granby, St-Hyacinthe, Drummondville)

Conditions générales :

  • Salaire offert selon expérience, de 12$/h ou plus;
  • Participation aux profits annuels de l’entreprise;
  • Temps plein, 40 heures par semaine, horaire flexible.

Autres notes :

  • Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature;
  • Afin de ne pas alourdir le texte, le masculin comprend également le féminin;
  • Ceci est pour un poste permanent: agences, s’abstenir.

Les candidats sont invités à contacter:

Laurent Denis ou Frédéric Denis
rh@deniscimaf.com
450-548-7007

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Poste 201201-8 :
Technicien(ne) senior en génie mécanique, responsable du support technique

Les produits DENIS CIMAF sont vendus via les concessionnaires d’équipement lourd, lesquels ont la responsabilité de faire l’installation de nos produits selon nos instructions.  Le poste à combler est en premier lieu de fournir le support techniques à ces clients.  Selon ses compétences, le candidat retenu pourrait être appelé à fournir également le support technique pour les produits des filiales de DENIS CIMAF.

Responsabilités :

  • Préparer les instructions d’installation de nos produits, ce qui implique :
    • L’analyse de schémas hydrauliques et électriques d’une grande variété d’équipements lourds, avec l’assistance du directeur technique;
    • L’échange d’information avec les services techniques des différents concessionnaires ou manufacturiers d’équipement lourd;
    • La préparation de schémas hydrauliques et électriques de l’installation de nos produits;
    • La rédaction/modification des instructions complètes d’installation.
  • Faire le suivi auprès du client/concessionnaire durant l’installation;
  • Recevoir et traiter les réclamations de garantie;
  • Assurer la collection des informations techniques pour le dossier de chaque machine;
  • En dernier lieu, participer au développement des produits de DENIS CIMAF et de ses filiales.

Compétences humaines recherchées :

  • Bonne humeur;
  • Bonne communication;
  • Attitude orientée client;
  • À l’ordre et efficace;
  • Souci du détail;
  • Aimer jouer en équipe (communication, flexibilité);
  • Aimer apprendre;
  • À l’aise dans une petite entreprise;
  • Être capable de bien gérer la pression.

Compétences techniques :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique industrielle, ou plus;
  • Au minimum 5 années d’expérience technique (entretien, support) en machinerie lourde ou accessoires hydrauliques;
  • Très bonne compréhension des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques;
  • Logiciels CAO, idéalement SolidWorks, PDMWorks, 3D Via Composer;
  • Word, Excel, PDF;
  • Bilinguisme impeccable français-anglais;
  • Espagnol et/ou portugais un atout important;
  • Toute autre langue parlée et écrite un atout certain.

Lieu de travail :

  • À  notre usine de Roxton Falls, QC, Canada (près de Granby, St-Hyacinthe, Drummondville)

Conditions générales :

  • Salaire offert selon expérience, 18$/h et plus;
  • Participation aux profits annuels de l’entreprise;
  • Déménagement payé par l’entreprise pour le candidat de l’extérieur qui sera retenu;
  • Temps plein 40 heures par semaine, horaire flexible;

Autres notes :

  • Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature;
  • Afin de ne pas alourdir le texte, le masculin comprend également le féminin;
  • Ceci est pour un poste permanent: travailleurs autonomes et agences, s’abstenir.

Les candidats sont invités à contacter:

Laurent Denis ou Frédéric Denis
rh@deniscimaf.com
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